PROJECT TCG REVOLUTION Tレボパーティ、募集!! PROJECT TCG REVOLUTION Tレボパーティ、募集!!

RECRUIT

トレカ業界に革命を起こす
仲間を募集します!

Tレボのパーティに加わって、一緒に盛り上げてほしい!

革命を起こすため、トレカプレイヤーのみなさんの力を貸してください!
まだまだ始まったばかりのプロジェクトです。
Tレボ革命を起こすべく「Tレボ」の一員になり、
一緒にトレカ業界を変えていきましょう!

SCROLL

SCROLL

Tレボとは

私たちは2019年、トレカ業界を盛り上げるために本格的な活動に入りました。

これまでは「トレカ通販会社」の活動のみでしたが、会社も成長しトレカ業界に貢献する新しいステージに入りました。

現在、トレカ業界が1000億円以上の市場となり発展しているのも、メーカーの皆様(コナミさん、タカラトミーさん、ウィザーズさん、ブシロードさん)、アニメ制作者の方々、全国の店舗さん、大会開催者などの長年の積み重ねがあってのこと。

私達もトレカ業界の進展に協力すべく、2019年「トレーディングカード(革命)レボリューションプロジェクト」=【Tレボ】を立ち上げました。

【Tレボ】はカーナベルのプロジェクトでは無く、「トレカ業界をより面白くより良い世界にしたい!」という思いの方々で集め、「みんなで革命(レボリューション)を起こす!」というものです。

SERVICE

Tレボ 4つの事業

  1. 01 トレカツール創作
  2. 02 トレカ情報サイト
  3. 03 売買インフラ
  4. 04 イベント・大会・ デュエル場

01 トレカツール創作

カーナベルのクリエィティブな企画、IT・AIの技術力を活かし、アプリなどを提供しています。
現在進行中のプロジェクトは「DECK MAKER」「プライ」の2つです。

スマホで簡単デッキ作成ツール DECK MAKER

「どこでもサクッと」をコンセプトにスマートフォンでの操作に特化したデッキレシピ作成サービスです。
将来的には競技イベントでの使用を意識したアップデートを行っていく予定です。

トレカ相場特化型画像検索AI プライ(β版)

カードの写真を撮影するだけでそのカードの買取価格を表示するサービスです。使用された画像データを活用し、より精度を向上させることで、将来的には画像検索機能のAPI配布などを計画しています。

02 トレカ情報サイト

トレカユーザーが必要な良質な情報、トレカ記事を提供。
トレカ情報サイト「ガチまとめ」は1年で4100万PV達成!
このサイト企画では、トレカライターを創出したり、デッキレシピを公開したりと、ユーザーが参加できるサイトとなっています。

03 売買インフラ

個人同士で手軽にトレカ売買できるアプリ「ラクトレ 」を提供します。
手軽にデッキを売り新しいデッキを作る事ができれば、たくさんのデッキで遊ぶ事ができます。

04 イベント・大会・デュエル場

プロリーグイベント、女性専用大会などを行ない、幅広い層にトレカを広げる活動をしています。
また、全国のカードショップ様と「トレカ業界を盛り上げる」理念で協業を模索中です。

これらのサービスインフラを整えつつ、トレカという競技・趣味のブランディング化を行い、世間にトレカ業界のイメージ向上を行なっていきます。

またトレカ業界は二次サービス(現在、私達がやっている取り組み)が未成熟なため、まだまだ伸びしろが大きい業界でもあり、市場を2倍(2000億)にでも増やせる余地がある業界です!

みなで力を合わせ、トレカ業界に革命【Tレボ】を起こしませんか!?

MOVIE

Tレボ YouTube

Tレボのパーティに加わるとどんな働き方ができるのか、運営会社のカーナベルってどんな会社?雰囲気は?実際の現場を見てみてください

\ YouTubeで他の動画も見ることができます! /

INTERVIEW

先輩インタビュー

カーナベルに入社した先輩になぜカーナベルを選んだのか?実際に働いてみて感じることなどインタビューしました。
ぜひTレボで働くイメージをふくらませてみてください!

販売運営担当Fさん

「Tレボ」という、TCG業界に革命を起こそうとするプロジェクトに惹かれて入社を決めました。
業界内で真剣にそのような取り組みをしている会社は他になかったので、とても輝いて見えました。
学生時代にアルバイトで業務育成をしていましたので、その経験を活かして育成やマネジメントをしたいという願望もありました。それが出来そうな環境があるという事も魅力の一つでした。

ガチまとめ担当Kさん

この会社を選んだ理由4はつあります。
1つ目は、 トレカ業界を盛り上げる仕事ができること。
2つ目は、自分と社長のビジョンが一致していること。
3つ目は、年齢・経歴に関係なく実力があれば裁量権をいただけること。
4つ目は、勤務時間に融通が利くこと。
この4点で入社を決めました。
「トレカ×IT」という業界の中で確かな強みを持っていたことも魅力です。

わたしたちも実は、先輩社員です!!

interview

代表メッセージ

カーナベル株式会社 代表取締役の三浦から、Tレボプロジェクトを立ち上げた理由や想いを話します。

わたしがTレボを起こす目的

ズバリ「大きな好奇心」です。

トレカ業界にこんなアプリがあったら 絶対流行るのに、
こんなサイトあったら みんなが喜んで人が集まるのに、
こんな大会があったら もっと盛り上がり大きなウェーブが起こせるのに、
こんな売買アプリがあったら トレカ交換をし様々なデッキが試せるのに、
この業界が社会的に認められたら 堂々と趣味を「トレカ」と言えるのに、

これが達成されれば、Tレボプロジェクトは完結します。
そして、熱き仲間が集まり、トレカ業界に革命を起こす旅が始まると思うとワクワクします。

この応募ページを見ている方へ

あなたの力で日本のトレカ業界が大きく変わったらどう思いますか?
現在のトレカ市場1000億が2000億になったらどう思いますか?
この可能性を強く感じられる方、ぜひTレボプロジェクトにご応募ください。
この業界はまだまだブルーオーシャンです。
熱い思いをもった人々が集まり、プロジェクトを進めれば必ず成功します。
現在、畑の違う会社でマーケティングをやっている方、企画・プロモーションをやっている方、プログラマーをやっている方、WEBデザイナーをやっている方、動画作成をやっている方、人のマネジメントをやっている方、これらの職種と関係ないけど自信がある方、本気でトレカ業界を変えませんか?

カーナベル株式会社
代表取締役
三浦真家

Recruitment

募集職種

どの職種においても、大きな決定権と自由采配を任せます。社長・部長と直接、共有し進めていただきます。職種名をクリックすると募集詳細を見ることができます。

販売運営担当

発送、買取のチームマネジメント
データ集計、チェック業務、人材育成

【主な業務内容】
  • 発送、買取のチームマネジメント、データ集計、業務チェック、人材育成業務

  • 販売運営課では、将来的に「20~30人の作業者を指揮するマネージャー」や「作業者の業務速度・精度をデータで確認し、改善に繋げる集計者」、「1から作業を教え、人を育てていく育成者」を目指し商品ピッキングや在庫のデータ反映など、発送や買取に関わる作業の基礎を学んでいただきます。

    作業速度・精度が見えるITシステムを基に、チームメンバーと競い合いながら毎日の成長を実感する事が出来ます。
    基礎を学び経験を詰んだら、本人の希望と適性を考慮してそれぞれのキャリアを目指すために必要な研修を行っていきます。

    メンバーはトレカに情熱を注ぐ20代が中心。知識経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。

    ※実際の作業イメージはコチラ
    【こんな人にピッタリ】
  • 論理的思考ができる(マネージャーを目指したい方向け)

  • お客様に喜んで頂きたい

  • 追求心、向上心が強い

  • 責任感があり、決めた事をやり通す

  • 明るく、前向きに考え行動できる

  • 【先輩インタビュー】
    Fさん(24歳:新卒入社2年目)

  • 今の担当業務は?

  • 販売運営課の業務リーダーとして、従業員のスケジュール作成・業務割り振りをしています。
    従業員の能力を最大限発揮させるためにデータに基づいた「目指しがいのある目標設定」とフローを円滑に流すことを意識しています。
    出荷1枚あたりの人件費を下げることが販売運営課の目標なので、日々効率的に進めるためのPDCAを繰り返し行っています。

  • この仕事の面白さや大変さは?

  • メンバーがイキイキと働いてみんなで一緒になって目標を目指している時にやりがいを感じます。
    高い目標を設定してその目標をクリアしてくれたときに、達成感に満ち溢れた表情を見ると嬉しさを覚えます。
    正直仕事という感覚はあまりなくて、自分が司令塔になってみんなでゲームをクリアするような感覚に近いです。
    リーダーの仕事は従業員と共に自分も成長が出来ている感覚があり、充実感を感じます。
    大変なのはリーダーとしての役割を果たしながら個人タスクをこなしていく必要があることです。
    元々マルチタスクが得意ではなかったので苦労しましたが、自分のタスクも時間ごとに切り分けてスケジューリングし、一つ一つ終わらせることで上手く処理できるようになりました。

  • この会社を選んだ理由は?どんな社風?

  • 「Tレボ」という、TCG業界に革命を起こそうとするプロジェクトに惹かれて入社を決めました。
    業界内で真剣にそのような取り組みをしている会社は他になかったので、とても輝いて見えました。
    学生時代にアルバイトで業務育成をしていましたので、その経験を活かして育成やマネジメントをしたいという願望もありました。それが出来そうな環境があるという事も魅力の一つでした。
    社風としては、年功序列制でないので色々なチャンスが転がっています。
    自分のように若いうちからマネジメントを学んだり、新規事業の中心メンバーとして活躍することが出来ます。
    非常に風通しがよいのも魅力で、意見発信や提案を気兼ねなく出来る環境です。
    変な気遣いをする必要がないので、伸び伸びと自分を表現することが出来ます。

  • 今後の目標は?

  • 今学んでいるチームマネジメントを活かし、どの事業でも成功に導ける人材になることが目標です。
    カーナベルにはTレボに共感し、「トレカ業界に革命を起こそう!」というエネルギーのあるメンバーが集っています。ただ、エネルギーだけでは理想を現実にする事は出来ません。それぞれが実現力をつけ、その力を導く存在が必要です。それぞれに実現力がつくような指導をし、そしてその力を成功に導ける存在になっていきたいです。

  • 募集を検討している人へメッセージ

  • 人生1度きりなので思い切ってチャレンジしてみてください。
    共にカーナベル、トレカ業界を盛り上げていきましょう。
    【給与】
    180,000円〜/月  ※待遇詳細は募集概要ページをご覧ください

    カスタマーサポート・ラベル作成担当

    お客様からの問い合わせ対応や、商品の発送に必要な宛名ラベルの作成

    【主な業務内容】
  • 当社サービスに関する問い合わせや相談に対して丁寧に分かりやすく説明し、ご納得してサービスを利用していただく為のお客様対応業務

  • 具体的にはメール、電話、当社運営ECサイト掲示板、当社アカウントSNSを通して「問い合わせ、質問、ご意見」などお客様とのやり取りや、ヒアリング内容からお客様のニーズに沿った解決方法のご提案をしたり商品の発送ラベルの作成をしていただきます。
    お客様からの様々な問い合わせに迅速に対応するため社内の他チームとの連携を強化しており、サービス向上の為にお客様からの声を取りまとめ、全社共有を実施しています。
    経験を積んだら、カスタマーサポートチームにおける顧客情報管理や事務処理を含むチーム運用業務全般をお任せしていきます。
    当社は今後早いスピードでサービスを成長・拡大させていく計画です。お客様対応に関して一定のマニュアルはありますが、カスタマーサポートチームメンバーとして一定の裁量をお任せしますのでお客様視点でスピーディーな課題解決を提案できます。
    メンバーは20~30代が中心。知識経験豊富な先輩が丁寧に楽しくサポートしますしので安心してください。
    分からないことがあったら遠慮なく聞いて、難しい対応は皆で考えたり助け合って、毎日お客様に気持ちよくサイトを使っていただけるよう努力しています。
    【こんな人にピッタリ】
  • 人の気持ちを考える事が出来る人

  • 人とのコミュニケーションが得意な人

  • 細かい所まで気配り出来る人

  • 【先輩インタビュー】
    Oさん(32歳:中途入社1年目)
    <キャリアステップ>
    CSチームマネージャー

  • 今の担当業務は?

  • CSチームのマネージャーとして、チームのタスク進捗管理やメンバーのコーチングやモチベーション管理等のマネジメント業務です。
    “個”ではなく、常に“チーム“として、パフォーマンスを最大限発揮できるよう注力しています。
    また、私自身もメールや電話で、お客様からのサービスに関する様々なお問い合わせに対して丁寧にヒアリングをしニーズに沿った解決方法をご提案しています。
    カスタマーサポートの仕事は、当社のサービスとお客様を繋ぐ架け橋となる存在。顧客満足度を向上させ、お客様のリアルな声を社内へフィードバックすることにより、サービスの価値を高める重要な役割を担っています。

  • この仕事の面白さや大変さは?

  • 何と言ってもお客様からの声をダイレクトに感じることができ、会社の顔として最前線で仕事ができることに使命感と誇りを感じています。
    CSチームとしての最大のミッションは、当社をご利用いただく全てのお客様にご納得・ご満足していただくことです。お客様が感じている「不満」「不具合」「不都合」などの『不』の部分を解消し、それを喜びや感動へと繋げることができた時は最高に嬉しいですね!!
    お客様それぞれに感じることが違いますし多様なニーズに的確にお応えすることは難しい面もありますが、これからも常にカスタマーファーストの精神で取り組んでいきます。

  • この会社を選んだ理由は?どんな社風?

  • 私自身、これまでにいくつかの業界を経験してきましたが、仕事をする上で一番大切にしていることは、「何をするか?」ではなく「誰とするか?」という“ヒト“にフォーカスした考え方です。
    正直、自分1人でできることなんて限られています。でも、それを「誰とするか」に無限の可能性が秘められていると常に感じています。
    入社前の社長との面談で「思いっきり人生を謳歌する」というコンセプトのもと、カーナベル のビジョンを明確にお話しいただいて、ものすごくワクワクした気持ちになったことを今でも鮮明に覚えています。
    この会社なら自分にも成長できる環境があるし、会社の発展に寄与したいと強く思い入社を決めました。とにかく想いが熱い会社ですね。

  • 今後の目標は?

  • CSチームをカスタマーサポートから「カスタマーサクセス」へシフトし、より能動的にお客様へのアプローチを行うことで顧客満足度以外にもNPS(顧客推奨度)向上にも寄与し、会社の成長と共に経済の発展に繋げていきたいと考えています。
    その為に今最も力を入れているが【新しいチームづくり】です。CS業務の大半は売上に直結しない為モチベーションの維持に苦心することもあり、どちらかというと仕事に対して受け身になりがちな特徴がありますが、その概念を根本から変えていきたいです。
    具体的には、やり方よりも「チーム全員でこの職場を良くしていきたい」「チーム全員でこの仕事をやりがいあるものにしていきたい」という意識改革が何よりも重要であると感じています。
    目には見えない部分である「マインドの醸成」に力を入れ、それをカタチにしていくことでチームとしての機能を最大化できると確信しています!
    【給与】
    180,000円〜/月  ※待遇詳細は募集概要ページをご覧ください

    ガチまとめ運営担当(デュエル・マスターズ担当)

    デュエル・マスターズコンテンツに関する企画・運営・管理業務

    【主な業務内容】
  • トレーディングカードゲーム「デュエル・マスターズ」に関する企画・運営・管理業務

  • 具体的にはデュエル・マスターズの記事に関する業務と、イベントの企画運営業務です。
    記事に関する業務は新規記事の執筆、過去記事のリライト、外部ライターの管理、GA(グーグルアナリティクス)を用いた記事分析です。
    記事の内容は商品情報、デッキテーマ、カード単体、漫画、コラムまで多岐に渡ります。
    トレカプレイヤーに最新の情報を届けたり記事を公開するだけではなく、分析を通してよりユーザーが読みたい情報を理論的に追及していきます。
    イベントの企画運営業務は、デュエル・マスターズに関する新規イベントの企画運営全般を担当します。
    これまでのイベントの事例としては「トレカの火を絶やすな」、「トレカライターコロシアム」、「トレカライターガーデン」などがあります。
    一日のスケジュールを個人で管理できるため自分にあった仕事の進め方ができ、裁量権が多く自分が試したいことを任せてもらえる環境です。
    ガチまとめチームには現役のトレカプレイヤーや、CS優勝プレイヤー、デュエル・マスターズ認定ジャッジ(シルバージャッジ)、メディアサイト運営経験者など「トレカが本当に好き」な人が集まっており、そんなメンバーと一緒に仕事を楽しむことができます。
    【こんな人にピッタリ】
  • デュエル・マスターズが大好きで、トレンドを追っている方

  • トレカ業界をよりよくするために自ら行動ができる方

  • デュエル・マスターズの魅力をもっと伝えたい、カードゲームをよりよくしたい人

  • 主体的に考え自ら進んで行動ができる人

  • 自分の意見をはっきりと伝えられる人

  • コミュニケーション能力が高い人

  • 【先輩インタビュー】
    Kさん(27歳:新卒入社1年目)
    <キャリアステップ>
    20年4月~開発課研修→20年5月~大会・イベント企画担当→20年6月ECコンテンツチームリーダー兼DM担当→20年9月新規プロジェクトリーダー兼企画担当(ECコンテンツリーダー兼務)

  • 今の担当業務は?

  • 担当している業務は主に3つです。
    1つ目は、皆さんもご存じ「ガチまとめ」のプロダクトオーナーです。トレカユーザーが見たい、知りたいと思える情報をこれからも発信していきます。
    2つ目は、新規プロダクトのリーダーです。トレカライフを充実させます。楽しみにしていてください。
    3つ目は、会社の今後10年の方向性を担うトレカ事業ビジョン作成をしています。カーナベルを通して、トレカ業界を発展させるためにはどうしたらいいか日々構想中です。

  • この仕事の面白さや大変さは?

  • 「トレカ業界に貢献できる仕事ができる」「自分の能力が日々成長していくことが分かる」「トレカを盛り上げたいと志す仲間がいる」この3つがカーナベルで働くことの面白さです。
    特に、「自分の能力が日々成長していくことが分かる」に関しては、結果に応じてどんどん挑戦できる環境が特に面白いと感じています。
    実際に入社3ヶ月で部下を持つ事ができました。早くからマネジメントができる経験、 幅広く深い知見を持った上司や経営幹部から直接指導をいただける経験はほかの会社ではでそうそうないと思います。
    逆に大変だと思うことは、「成長志向が前提」という点です。
    仕事を通して成長したい人にとっては最高の環境なのですが、仕事はルーティンワークだと考えている人にとっては、きついと感じてしまうかもしれません。

  • この会社を選んだ理由は?どんな社風?

  • この会社を選んだ理由4はつあります。
    1つ目は、 トレカ業界を盛り上げる仕事ができること。
    2つ目は、自分と社長のビジョンが一致していること。
    3つ目は、年齢・経歴に関係なく実力があれば裁量権をいただけること。
    4つ目は、勤務時間に融通が利くこと。
    この4点で入社を決めました。「トレカ×IT」という業界の中で確かな強みを持っていたことも魅力です。
    僕が考える社風は「仲間と共に挑戦が肯定され、自由に働ける」ですね。 その他にも社長自身が人に愛があるので、ただただ実力主義なだけではなく成長を助けてくれる考え方が社内あると思います。

  • 今後の目標は?

  • 「トレカを今より楽しめる趣味にする」「トレカで成長できる環境を構築する」「トレカを仕事にできる人を増やす」この3つを達成するために僕は生きています。
    個人で仕事をすることも会社で仕事をすることも、目標を達成するための手段でしかないと考えています。目標を達成できるのであれば、手段や場所や組織は問いません。今携わらせていただいている仕事も、その延長線上に達成したい目標があるから真摯に取り組んでいます。
    ただ、この目標は一人では叶えられません。共に目標を目指す仲間が必要です。だからこそ、同じ志を持って協力してくれる人の存在は大切ですし、絶対に後悔させたくありません。
    自分が成し遂げたいと思う世界を実現するため、未来のトレカ業界に貢献したい人を大切にし、今のリーダー業務に取り組んでいます。
    これからどんどん成長し、世の中に必要なプロダクトをリリースしていきます。
    【給与】
    180,000円〜/月  ※待遇詳細は募集概要ページをご覧ください

    商品企画担当(遊戯王・デュエルマスターズ・マジックザギャザリング)

    取り扱い商品のキャンペーン、新商品の企画立案

    【主な業務内容】
  • 当社の取り扱いカード種(遊戯王・デュエルマスターズ・マジックザギャザリング)の、キャンペーンや新商品の企画立案

  • 具体的には、くじなどの当社が取り扱っているカードを使用した付加価値のある商品を企画していただきます。
    くじの企画では、在庫状況やトレンドを踏まえて販売金額と販売個数を決定し、訴求力の高い企画をしたり、売上、粗利の目標に沿って販売シュミレーションをしたうえで企画決定していきます。
    新商品の企画では、企画に伴う在庫調整や関連部署とリレーションをとり、粗利率を試算したうえで企画決定していきます。
    くじや新商品の企画立案を通して、お客様に「カーナベルのファンになっていただく」ことがチームの最大のミッションです。お客様が「面白い!」「買ってみたい!」「また買いたい!」と思っていただけるような企画を挙げていただくことを期待しています。
    企画には一定の裁量をお任せしますので、ご自身の経験を活かしながら、ステップアップしていくこともできます。
    当社はTCG業界で革命を起こし、成長フェーズに入っています。TCGに熱い思いを持ち、私たちと一緒に業界を牽引していただける方、より多くのお客様に喜んでいただき、お客様の喜びとともに私たちも成長していくことを楽しんでいただける仲間を求めています。
    【こんな人にピッタリ】
  • 遊戯王、デュエルマスターズ、マジックザギャザリングのカード知識があり、相場観を理解している

  • Excelやスプレッドシートなどの表計算ソフトを使用した業務経験がある

  • 自分の意見を主張でき、他人の意見を素直に受け止めることのできる、誠実さ素直さがある

  • お客様視点に立ち、どのような企画をすればお客様が喜んでいただけるかを考え、主体的に行動できる

  • チームで何かを成し遂げたことのあるなど、コミュニケーションが得意

  • 【先輩インタビュー】
    Yさん(27歳:中途入社1年目)
    <キャリアステップ>
    発送業務研修→商品企画リーダー

  • 今の担当業務は?

  • 主に遊戯王とデュエルマスターズのくじなど、当社オリジナル商品の企画から販売までを担当しています。
    くじを企画する際には、「どういったものがお客様に楽しんでいただけるのか」を常に考えています。
    企画のコンセプトは今の流行から決めることもありますし、お客様の属性を考えて決めることもあります。例えば、コレクター向けのお客様にはワクワクしていただけるようなコンセプトで企画、といった感じです。
    常にお客様の立場で考え、より魅力的な商品を企画することが、私のミッションです!

  • この仕事の面白さや大変さは?

  • 自分が企画した商品が早くに完売した時や、お客様から喜びの声が届いた時は本当に嬉しいです。特に、購入いただいた商品に関係なく、「楽しく購入させていただきました!」、「また買いたいです!」といったメッセージをいただいた時には大きなやりがいを感じます。
    私が商品企画を担当した当初は、くじの内容についてお客様から指摘をいただくことも多く、ECでのくじ販売は初めてだった為、お客様との距離感がつかめずに苦労しました。
    ですが、最近ではご指摘よりも喜びの声の方が多くなり、お客様にご満足頂ける様なくじの企画ができていると思います。やはり、お客様の声にしっかりと耳を傾け、お客様の立場に立ってワクワクする企画をすることがとても大事なんだと実感しています。
    そうすることで自然と売上もついてきて、なんと、今年の1月は前年対比で170%以上の伸び率を達成しました!

  • この会社を選んだ理由は?どんな社風?

  • 最大の理由は、1ユーザーとして当社を見ていた時に、プロプレイヤーとの契約数や「ガチまとめ」というメディアを立ち上げるなど、他社に先駆けて様々なことをやっていることを知っていたので、以前から興味は持っていました。
    そして、社長と面接でお話しした時に、自分がやりたいことをやりたいと言える環境だということがわかり、上司の指示を待つのではなく、ちゃんと人と向き合って働ける職場なんじゃないか、ということを強く感じました。
    実際に入社してみて、改めて自分のやりたいことに気づけましたし、年齢や役職に関係なく、素直にコミュニケーションを取れるってこんなに安心するんだと日々実感しています。
    当社は、ストレートに伝え合い、お互いを高め合える環境だと、自信を持って言えます!

  • 今後の目標は?

  • 今よりもっと魅力的な商品の企画や、今まで誰も考えつかなかったようなオリジナル商品を企画して、たくさんのワクワクをお客様に提供していきたいです。
    そして、カーナベルファンのお客様とともに自分達も成長し、今よりもっと多くのお客様に、笑顔と特別な時間を提供していきたいです。
    【給与】
    180,000円〜/月  ※待遇詳細は募集概要ページをご覧ください

    商品管理担当(遊戯王又はデュエル・マスターズ担当)

    商品の在庫管理・調整、販売・買取価格の調整業務

    【主な業務内容】
  • トレーディングカードゲーム「遊戯王」または「デュエル・マスターズ」の在庫管理・調整、販売・買取価格の調整業務

  • 具体的には、市場リサーチをしながらトレーディングカードの販売価格や買取価格の設定をしたり、カードを収集して在庫管理や在庫数の調整をします。
    自分自身のカード知識や行動が実績として顕著に現れますので、努力次第でどこまでも成長することができます。また、会社の業績を大きく担うポジションですので、成果を出した時にはとても大きなやりがいがあります。
    「遊戯王」または「デュエル・マスターズ」の知識がある人、価格情報を頻繁にチェックしている人、売買(店頭やフリマアプリ等)を頻繁に行っている人は大歓迎です。
    他のどこにも売っていないようなマイナーカードや古いカードでも自分の努力次第で集めることができ、カーナベルの大きな強みである「豊富なラインナップ」を自分自身の手で作り上げられることがとても面白いです。
    20代中心のチームには「トレカが本当に好き」な人が集まっており、そんなメンバーと一緒に仕事を楽しむことができます。
    【こんな人にピッタリ】
  • 遊戯王又はデュエルマスターズの知識がある。

  • 遊戯王又はデュエルマスターズの価格情報を頻繁にチェックしている。

  • 遊戯王又はデュエルマスターズの売買(店頭やフリマアプリ等)を頻繁に行っている。

  • 自分のトレカ知識に自信がある!他の人には負けない!

  • 決めた目標を達成するためにどうするか考え行動できる!

  • 情報収集力が高い!
  • 【先輩インタビュー】
    Gさん(23歳:新卒入社1年目)
    <キャリアステップ>
    発送業務研修 → 商品管理研修 → 商品管理チーム(遊戯王担当)

  • 今の担当業務は?

  • 遊戯王のプライジンガーとして、トレーディングカードの販売や買取の値決めを担当しています。
    販売買取データ、在庫状況、外部情報(Twitter、YouTube等)など 様々な要素を多角的に考慮して価格を決めています。
    毎日500~1,000枚ほどのカードをチェックし、価格を更新しています。

  • この仕事の面白さや大変さは?

  • 狙って集めたカードが適切に売れて、その結果を数字で見ることで利益に貢献できたと明確に実感できた時は、とても面白いと感じます。
    自分が思い描いたことが目に見える形になることの面白さを日々実感しています。
    一方で数億円規模の売上を任されているため、責任やプレッシャーが大きく大変だと感じることもあります。ただ、その分やりがいも大きいですね。

  • この会社を選んだ理由は?どんな社風?

  • 入社した理由は2つ。1つは、単純にトレカが好きだからです(笑)。もともと遊戯王が好きで、その知識を活かしてスキルアップを目指せるなんてこんなラッキーなことはないと思いました。
    もう1つは、人生の中で一番長い「仕事」の時間を楽しく、充実したものにしたいと考えていて、カーナベルならそれができると思ったからです。
    この会社は、とにかくみんな仕事に本気(ガチ)です。みんな本気だからこそ、全力で頑張ることを笑う人はいませんし、目的や目標が明確ならみんなが後押ししてくれます。
    全力で取り組むことを純真に楽しむことができる人、 そうありたいと思っている人には、絶対にマッチすると思います!

  • 今後の目標は?

  • 将来的には、トレカ事業全体を牽引するリーダーを目指しています。マーケティング、財務、マネジメントなど様々な知識を身に付け、会社が目指す方向を多角的に判断し指し示すことで、メンバー皆が迷いなくやるべきことに 全力で向かっていけるようなチームを作ることが目標です。
    【給与】
    180,000円〜/月  ※待遇詳細は募集概要ページをご覧ください

    フロントエンド・エンジニア担当

    デッキメーカーの運用・開発、改善業務

    【主な業務内容】
  • デッキメーカーを企画メンバーとコミュニケーションを取りながら、より使いやすいツールとして開発していただきます。

  • ※機能追加、改修、外部サービスとの連携開発も含みます。
    他にも、アイデアがあれば、新しい機能の企画なども参加頂けます。

    【ココが面白い!】
  • 技術でTCG業界に貢献できる

  • 自分の作ったサービスをより沢山の人に使ってもらえる

  • 開発したサービスに対して、お客さんの声をダイレクトに聞ける
  • 【技術・経験】
    【必須スキル】
  • 3年以上のJavaScriptを用いた開発経験

  • 1年以上の Vue.js、React.js などのフレームワークを用いた開発経験


  • 【歓迎スキル】
  • Adobe XD や Figma を用いたデザインワークフローを活用した開発プロセスの経験

  • Jest などテスティングフレームワークの開発経験

  • SSRや、SSGの開発経験

  • GCP、k8s の使用経験


  • 【開発環境】
  • 言語:JavaScript、TypeScript

  • フレームワーク:Vue.js、Nuxt.js、Apollo GraphQL

  • ソースコード管理:GitHub

  • コミュニケーションツール:Slack

  • 開発環境PC:Macbook Pro

  • インフラ環境:GCP、Docker

  • 【こんな人にピッタリ】
  • デッキ構築にこだわりがある

  • とにかくツールは使いやすさが命

  • コミュニケーション能力が高い人

  • デッキメーカーをこんな風にしたい、と具体的なアイデアを持っている人

  •           
    【給与】
    応相談

    ABOUT

    募集概要

    雇用形態
    入社後1年半は有期労働契約、その後正社員契約(給与、その他手当の金額変更なし)
    勤務時間
  • 販売運営担当、カスタマーサポート担当 8:00~17:20(休憩80分)

  • ガチまとめ担当、商品企画担当、商品管理担当、フロントエンド・エンジニア担当 9:00~18:00(休憩60分)

  • 勤務地
    三重県四日市市新正四丁目6番8号 カーナビルディング
    諸手当
    通勤手当(上限7,100円/月)又は住宅手当(上限10,000円/月)
    残業手当
    家族手当(配偶者5,000円/月 子ども一人につき3,000円/月)
    役職手当(正社員契約後、約4,000円/月~)
    転居に必要な費用、実費10万円まで当社負担(条件有)
    契約期間
    3ヶ月契約 → 3ヶ月契約 → 6ヶ月契約 → 6ヶ月契約 → 正社員
    月給
    180,000円~(フロントエンド・エンジニアのみ要相談) 固定残業20時間込み。超過分は残業手当実費支給
    休日休暇
    • 年間休日115日
    • 完全週休2日制(日曜日と他の曜日必ず1日)
    • 年末年始、夏季休暇あり
    • 有給休暇:6ヶ月勤務後、10日間付与(消化率は全従業員100%)
      (事前申請することで長期休暇も可能)
    福利厚生
    • 社会保険完備
    • 慶弔見舞金制度あり
    • 産休育休制度あり
    • 社内イベント費用全額会社負担
    • 社内交流活性化制度(食事代補助)一人あたり3,000/月
    • 社員割引制度あり

    FLOW

    採用の流れ

    1. 1次選考(応募フォーム内容)
    2. 2次選考(書類)
    3. 3次選考(オンライン面接)
    4. 4次選考(会社見学・業務体験・最終面接)
    5. 内定

    ※お問い合わせはいつでも承っております。不明点があれば是非お問い合わせください。

    CONTACT

    応募フォーム

    以下の応募フォームにご記入いただきましたら、「確認画面へ」のボタンを押してください。
    (※は必須項目です)

    希望職種
    名前
    性別
    生年月日
    住所
    電話番号
    メールアドレス
    最終学歴(学校名)
    最終学歴(学部、学科名)
    卒業年
    直近の職歴(会社名)
    直近の職歴(雇用形態)
    職務内容
    志望・転職動機
    自己PR
    その他連絡、質問事項